رد: لائحة عقوبات التأخر عن مواعيد الحضور في الشركات المحترمة
من واقع عملى داخل ثلاث شركات .. وجدت ان هناك بعض الشركات تعمل فى نظام عقوبات التاخير على التوالى وهناك بعض الشركات التى تعمل على التوازى ..
بمعنى ...
ان هناك شركات تضع اللاحه ان العامل او الموظف لو تاخر لمده لا تزيد عن ربع ساعه بعزر مقبول .. اول مره بدون خصم وثانى مره بنصف يوم خصم وثالث مره بيوم خصم وبداية من رابع مره .. حسب رؤيه مدير الموارد البشريه
واذا تاخر اول مره بعزر مقبول مده بين ربع الى نصف ساعه اول مره بنصف يوم وثانى مره بيوم ومن شالث مره حسب رؤيه مدير الموارد
اما لو تاخر اول مره بعزر مقبول من نصف الى ساعه بيوم ومن ثانى مره حسب رؤية مدير الموارد
وبالطبع اذا تعدت الساعه يتم احتساب اليوم غياب بدون اذن والذى يتم احتسابه بما بين ثلاثة الى اربعه ايام من الراتب
وهذا هو نظام التوالى
وهناك بعض الشركات التى تضع عقوبات للتاخير الى ربع ساعه وعقوبه لما بين ربع الى نصف ساعه وعقوبه لما بين نصف الى ساعه مهما بلغت عدد ايام التاخير
وهذا هو نظام التوازى
هذا هو الموضوع باختصار
|